Нов механизъм за МРЗ: Вече няма да е 50% от средната

Минималната работна заплата ще се определя по нов механизъм, вече няма да е 50 на сто от средната. Новият ѝ размер няма да е по-нисък от сегашните 620,20 евро, според социалният министър Наталия Ефремова.

Идеята е при новия механизъм размерът на минималната заплата да се договаря по браншове от бизнеса и синдикатите по определени критерии с отчитане на инфлацията и производителността на труда, а социалното министерство да бъде посредник в разговорите.

„Сега действащият начин за определяне на минималната работна заплата чрез автоматичния механизъм, който е записан в Кодекса на труда, не дава добри резултати“, смята Ефремова.

По думите ѝ няма ефективност при разхода на средства от държавния бюджет.

„Нито синдикатите, нито работодателите са доволни от автоматичния механизъм в момента. И имаме набелязани мерки със социалните партньори за изработване на текстове, които да бъдат предложени за промяна, не само промяна в Кодекса на труда, те изискват допълнителни законодателни инициативи, включване и на други органи, като например Националния статистически институт в изчисленията“, заяви Ефремова, цитирана от БНР.

Социалният министър коментира и предложението на КНСБ да се въведе официално т.нар. заплата за издръжка.

„Няма да работим върху ден на заплата за издръжка, но работим върху измерител, който да каже какъв размер на минималната работна заплата е адекватен“, коментира тя.